Politique Handicap

Accueil des personnes en situation de handicap

Trèfle formation se mobilise pour développer l’accessibilité pédagogique des formations dispensées afin de garantir l’égalité des droits et des chances des personnes en situation de handicap au regard de la loi du 11 Février 2005 (Cf. Art. D5211-2 et suivants du Code du Travail).

Le référent handicap Kevin QUIRKE peut ainsi être sollicité par tout étudiant(e), apprenti(e) ou salarié(e) en situation d’handicap afin de mettre en œuvre et de coordonner l’accueil et l’accompagnement personnalisé. Il est une ressource interne dont l’action favorise la recherche de solutions face aux situations d’inaptitude. Il est là pour vous accompagner dans vos démarches et faciliter votre intégration en formation.

Procédure :

• Lors de l’entretien préalable d’analyse des besoins le responsable de formation favorise le repérage des personnes en situation de handicap.

• L’échange avec le stagiaire en situation de handicap permet de déterminer la typologie du handicap et de recueillir les informations essentielles au bon déroulement de la formation afin de veiller à un égal accès des droits à la formation pour les personnes en situation de handicap.

• Des solutions pour le développement de l’accessibilité pédagogique de la formation dispensée, en repérant les problématiques et les axes de progrès, sont mises en place avec l’apprenant et/ou la Ressource Handicap Formation (RHF)  http://www.rhf-paca.fr/

Information sur le financement des formations professionnelles des personnes en situation de handicap.

https://www.monparcourshandicap.gouv.fr/formation-professionnelle/le-financement-des-formations